CONFIRMADO: Prefeitura realizará pagamento de licenças-prêmios há 4 anos atrasadas

Economia dos trinta por cento dos cargos em comissão e diminuição das horas extras oportunizará o pagamento

Os servidores da Prefeitura de Livramento já podem consultar o calendário para saber quando irão receber as licenças-prêmios atrasadas há quatro anos. Essa determinação foi concretizada ontem à tarde quando o secretário de Administração Fabricio Peres e o Secretário da Fazenda Paulo Lago estiveram reunidos com a direção do Sindicato da classe,  e formalizaram a solução da demanda da categoria.
O anúncio do pagamento da indenização da Licença Prêmio vem completar um pacote de boas notícias direcionadas ao funcionalismo.  A determinação do pagamento da licença prêmio é do prefeito Glauber Gularte Lima, que retoma o pagamento do benefício depois de os trabalhadores públicos ficarem cinco anos sem receber  as licenças- prêmios.   O chefe do Executivo afirmou que  “este  é um dos compromissos da atual administração de valorização do servidor público”.                 
De acordo com o secretário da Administração, Fabricio Peres, a licença prêmio era uma das demandas do sindicato e só foi possível  devido a diminuição das horas extras dos servidores e o corte  de 30% dos cargos em comissão o que gerou uma economia média de 90 mil reais/mês aos cofres públicos. “O prefeito fez questão de incluir na discussão com o Sindicato Municipal uma proposta para, de forma planejada, quitar as licenças prêmios vencidas até o final do ano. ” - explica Peres.
A Prefeitura, de acordo com o secretário, pagará, em maio as licenças requeridas de 2008; as de 2009 serão pagas em julho, em setembro as licenças de 2010; em novembro as licenças de 2011 e as de 2012 e 2013 a partir de janeiro de 2014.  “Para os anos seguintes, na elaboração da lei orçamentária anual, serão alocados recursos para que, na ordem cronológica, seja feita a quitação desse benefício”, completou o secretário de Administração, Fabricio Peres.
O secretário  salientou  ainda que o Executivo quer manter um diálogo qualificado com o sindicato, com o foco na valorização dos servidores, dando condições de capacitação para oportunizar a todos um serviço público de qualidade.
Com o anúncio, o servidor da Prefeitura já pode se programar, seja para planejar as compras do dia a dia, dar entrada em um financiamento de carro ou imóvel ou simplesmente deixar as contas em dia em 2013.